{"id":14149,"date":"2023-12-01T23:35:18","date_gmt":"2023-12-02T02:35:18","guid":{"rendered":"https:\/\/aconteceemmacaeeregiao.com.br\/?p=14149"},"modified":"2023-12-01T23:35:19","modified_gmt":"2023-12-02T02:35:19","slug":"7-cursos-online-e-gratuitos-sobre-lideranca-saude-mental-negociacao-e-gestao-de-pessoas-e-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aconteceemmacaeeregiao.com.br\/index.php\/2023\/12\/01\/7-cursos-online-e-gratuitos-sobre-lideranca-saude-mental-negociacao-e-gestao-de-pessoas-e-equipes\/","title":{"rendered":"7 cursos online e gratuitos sobre lideran\u00e7a, sa\u00fade mental, negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de pessoas e equipes"},"content":{"rendered":"\n

Escola de Pessoas, plataforma de educa\u00e7\u00e3o continuada da S\u00f3lides, oferece diversas trilhas de conte\u00fado para ajudar profissionais e empreendedores na gest\u00e3o de pessoas<\/em><\/p>\n\n\n\n

A S\u00f3lides, empresa de tecnologia l\u00edder no pa\u00eds em solu\u00e7\u00f5es de RH e DP para pequenas e m\u00e9dias empresas, disponibilizou diversos cursos gratuitos na\u00a0Escola de Pessoas<\/a>, maior\u00a0plataforma de educa\u00e7\u00e3o continuada em gest\u00e3o de pessoas do pa\u00eds. As aulas abordam diferentes trilhas de conhecimento, como Atra\u00e7\u00e3o de Talentos, Reten\u00e7\u00e3o e Engajamento, Desenvolvimento e Performance e Lideran\u00e7a, essenciais para quem quer tornar a gest\u00e3o de pessoas cada vez mais estrat\u00e9gica para auxiliar no desenvolvimento dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA miss\u00e3o da Escola de Pessoas \u00e9 promover o conhecimento sobre gest\u00e3o de pessoas de forma pr\u00e1tica e acess\u00edvel para atender a uma demanda crescente por especializa\u00e7\u00e3o profissional em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, al\u00e9m de auxiliar empreendedores e todos que tiverem interesse em se tornar especialistas em pessoas\u201d, afirma Ludmilla Fernandes, diretora de Opera\u00e7\u00f5es (COO) da S\u00f3lides.<\/p>\n\n\n\n

A Escola de Pessoas possui mais de 100 horas de aulas, ministrado por profissionais renomados no mercado, com conte\u00fado pr\u00e1tico e certifica\u00e7\u00e3o. Desde seu lan\u00e7amento, a plataforma j\u00e1 formou mais de 130 mil alunos.<\/p>\n\n\n\n

Confira abaixo sete cursos gratuitos oferecidos pela Escola de Pessoas:<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>Primeiros passos da lideran\u00e7a<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Neste curso s\u00e3o abordados os desafios da primeira gest\u00e3o. As aulas tem o objetivo de municiar o aluno com situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas do cotidiano da lideran\u00e7a, al\u00e9m de desenvolver compet\u00eancias espec\u00edficas para atuar como um l\u00edder de forma eficaz.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 144 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 8<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>Gest\u00e3o de pessoas para empreendedores<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

No atual mercado corporativo, a Gest\u00e3o de Pessoas se mostra fundamental para qualquer empresa que queira se destacar no seu ramo de atua\u00e7\u00e3o. Um bom empreendedor precisa ser tamb\u00e9m um bom gestor de pessoas, pois esse \u00e9 o primeiro passo para otimizar os processos na sua organiza\u00e7\u00e3o, a partir de contrata\u00e7\u00f5es acertadas e melhora da performance dos colaboradores, que passam a trabalhar juntos por um mesmo objetivo. Neste curso, o aluno aprende passo a passo como implementar a Gest\u00e3o de Pessoas em cada etapa do seu neg\u00f3cio e compartilhar dicas valiosas que combinam o empreendedorismo com esse tipo de gest\u00e3o, utilizando os pilares de recrutamento, engajamento e performance de forma estrat\u00e9gica para o sucesso da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 102 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 9<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>Divulga\u00e7\u00e3o de vagas e atra\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Sabemos que, no dia a dia do RH, o fechamento de vagas \u00e9 um dos processos mais estrat\u00e9gicos para uma organiza\u00e7\u00e3o, uma vez que voc\u00ea precisa escolher o profissional certo que realmente acrescente pontos positivos para o time. Mas, para chegar a esse candidato, \u00e9 preciso que sua vaga de emprego seja atrativa o suficiente para aumentar o n\u00famero de possibilidades e trazer profissionais que realmente se destacam no mercado. Neste curso, Carolina Martins, a especialista em RH mais seguida do Linkedin, ensina a divulgar vagas de maneira estrat\u00e9gica. As aulas mostram o passo a passo para se construir um an\u00fancio com potencial para entregar uma maior quantidade de candidatos, com grandes chances de fit e qualifica\u00e7\u00e3o para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 50 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 6<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>Gest\u00e3o de equipes remotas<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Com as novas tecnologias, temos hoje novas formas de trabalho que est\u00e3o cada vez mais em ascens\u00e3o, como o trabalho remoto. Esse regime tem se tornado muito comum no Brasil e no mundo e apresenta suas pr\u00f3prias particularidades, al\u00e9m de promover um bem-estar maior para os colaboradores, o que pode se reverter em resultados melhores. Seguindo essa tend\u00eancia atual, neste curso s\u00e3o apresentadas t\u00e9cnicas de como implementar o trabalho remoto na sua organiza\u00e7\u00e3o e como realizar a gest\u00e3o dos colaboradores que est\u00e3o em home office, focando em suas necessidades e formas de est\u00edmulo, assim como nas maneiras adequadas de integr\u00e1-los ao contexto de produ\u00e7\u00e3o como um todo.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 162 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 9<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>Sa\u00fade mental e bem-estar<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

O r\u00e1pido avan\u00e7o da tecnologia e das descobertas cient\u00edficas na \u00e1rea da sa\u00fade proporcionaram o aumento da expectativa de vida. Essa evolu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se aplica \u00e0s mudan\u00e7as em nossas cren\u00e7as e paradigmas, na forma como trabalhamos, desenvolvemos nossas habilidades, aprendemos e aplicamos o conhecimento. E o que dizer da sa\u00fade mental e emocional das pessoas, da qualidade de vida e sentimentos de bem-estar? Como estamos? O fato \u00e9 que, na contram\u00e3o dessa evolu\u00e7\u00e3o, os indicadores relacionados \u00e0 sa\u00fade mental no mundo apresentam resultados cada dia mais preocupantes e desafiadores. Esses indicadores s\u00e3o ainda mais expressivos quando relacionados ao mundo do trabalho. Pensando nesse cen\u00e1rio, voc\u00ea vai entender, neste curso, a import\u00e2ncia de se prezar pela sa\u00fade mental dos colaboradores, conhecer os principais transtornos psicol\u00f3gicos relacionados ao meio profissional e aprender tamb\u00e9m a cuidar do seu pr\u00f3prio bem-estar emocional.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 66 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 14<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>T\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o para l\u00edderes<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Para se tornar um bom l\u00edder, existem in\u00fameras habilidades que podem contribuir para o desenvolvimento nessa fun\u00e7\u00e3o. A compet\u00eancia da lideran\u00e7a depende de saber aplicar conhecimentos diversos para o direcionamento das pessoas e a organiza\u00e7\u00e3o de tarefas, al\u00e9m de procurar pensar fora da caixa e se destacar no momento em que se est\u00e1 \u00e0 frente de uma equipe. Por isso, \u00e9 importante que o l\u00edder saiba como vender suas ideias e negociar com quem faz parte do seu dia a dia. Esse papel est\u00e1 em constante contato com pessoas e, por isso, precisa saber ajustar ganhos e promover relacionamentos, seja de uma maneira mais comercial ou mesmo quando envolve situa\u00e7\u00f5es relativas aos liderados, como a defini\u00e7\u00e3o de prazos. Neste curso, s\u00e3o abordadas t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o que s\u00e3o essenciais na atua\u00e7\u00e3o de um gestor.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 144 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 7<\/p>\n\n\n\n

> <\/strong>Como definir metas<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

O estabelecimento de metas \u00e9 uma das a\u00e7\u00f5es mais importantes de um neg\u00f3cio. Definir metas pode te ajudar a tra\u00e7ar um plano eficaz para alcan\u00e7ar seus objetivos, pois elas representam a vis\u00e3o do sucesso a ser alcan\u00e7ado. O sucesso das organiza\u00e7\u00f5es, ou mesmo de uma carreira, est\u00e1 no estabelecimento de uma vis\u00e3o de conquista, para a qual deve-se tra\u00e7ar metas e trabalhar metodologicamente em busca dos objetivos pretendidos. Neste curso, o processo de estabelecimento de metas \u00e9 orientado para alcan\u00e7ar aquilo que voc\u00ea deseja, seja no seu neg\u00f3cio ou na sua carreira.<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o: 138 minutos<\/p>\n\n\n\n

Aulas: 8<\/p>\n\n\n\n

Sobre a S\u00f3lides
<\/strong>A S\u00f3lides \u00e9 uma empresa de tecnologia, l\u00edder no Brasil na gest\u00e3o de pessoas de pequenas e m\u00e9dias empresas (PMEs). A companhia oferece solu\u00e7\u00f5es inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atra\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o de talentos \u2014 reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos neg\u00f3cios. Em 2022 recebeu o maior aporte j\u00e1 feito em uma HR Tech na Am\u00e9rica Latina, R$ 530 milh\u00f5es \u2014 liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu neg\u00f3cio com a compra do Tangerino, solu\u00e7\u00e3o completa para automa\u00e7\u00e3o de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 25 mil clientes, totalizando mais de cinco milh\u00f5es de vidas impactadas pela plataforma e desponta na lideran\u00e7a do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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