{"id":20616,"date":"2025-09-10T18:31:10","date_gmt":"2025-09-10T21:31:10","guid":{"rendered":"https:\/\/aconteceemmacaeeregiao.com.br\/?p=20616"},"modified":"2025-09-10T18:42:28","modified_gmt":"2025-09-10T21:42:28","slug":"bayer-abre-100-vagas-de-estagio-com-bolsa-auxilio-de-ate-r-2-80000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aconteceemmacaeeregiao.com.br\/index.php\/2025\/09\/10\/bayer-abre-100-vagas-de-estagio-com-bolsa-auxilio-de-ate-r-2-80000\/","title":{"rendered":"Bayer abre 100 vagas de est\u00e1gio com bolsa-aux\u00edlio de at\u00e9 R$ 2.800,00\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Estudantes t\u00eam entre 02 e 21 de setembro para se inscrever nas vagas distribu\u00eddas entre\u00a0S\u00e3o\u00a0Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goi\u00e1s, Mato Grosso, Paran\u00e1, Rio Grande do Sul, Bahia e Pernambuco<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Est\u00e1gio <\/a>2026 da Bayer, com mais de 100 oportunidades distribu\u00eddas em nove estados do Brasil, incluindo S\u00e3o Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goi\u00e1s, Mato Grosso, Paran\u00e1, Rio Grande do Sul, Bahia e Pernambuco. As vagas<\/a> contemplam os n\u00edveis T\u00e9cnico, Superior e Superior Agro, em \u00e1reas ligadas \u00e0s tr\u00eas divis\u00f5es de neg\u00f3cios da multinacional \u2013 agr\u00edcola, farmac\u00eautica e de bens de consumo \u2013 al\u00e9m de fun\u00e7\u00f5es corporativas.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o tr\u00eas modalidades: Est\u00e1gio T\u00e9cnico, para estudantes matriculados em cursos t\u00e9cnicos com v\u00ednculo escolar e disponibilidade para estagiar de 1 a 2 anos; Est\u00e1gio Superior, para estudantes cursando a partir do 3\u00ba semestre da gradua\u00e7\u00e3o ou do 1\u00ba semestre de cursos tecn\u00f3logos, com pelo menos um ano dispon\u00edvel para est\u00e1gio; e Est\u00e1gio Superior Agro, para estudantes de Agronomia ou Engenharia Agron\u00f4mica no \u00faltimo ano da gradua\u00e7\u00e3o (j\u00e1 liberados de aulas presenciais), com disponibilidade de 5 meses a 1 ano para est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

Estudantes de todas as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o podem se inscrever at\u00e9 21 de setembro pelo site.<\/a> A bolsa-aux\u00edlio ser\u00e1 de R$ 1.450,00 para “est\u00e1gio t\u00e9cnico” (30h\/semana); R$ 2.100,00 para “est\u00e1gio superior” (30h\/semana); e R$ 2.800,00 para “superior do agro” (40h\/semana).<\/p>\n\n\n\n

“A cada edi\u00e7\u00e3o, percebemos que o programa de est\u00e1gio da Bayer \u00e9 mais do que um espa\u00e7o de aprendizado e inova\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m de transforma\u00e7\u00e3o pessoal. Queremos que cada estagi\u00e1rio se desenvolva em sua trajet\u00f3ria, contribua com ideias novas e tamb\u00e9m encontre prop\u00f3sito no que faz. Nossa proposta \u00e9 valorizar os talentos, criando um ambiente inclusivo em que todos tenham oportunidade<\/a> de alcan\u00e7ar seu m\u00e1ximo potencial”, afirma Gisele Silva, Coordenadora de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos da Bayer no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O programa oferece pacote completo de benef\u00edcios, estruturado em tr\u00eas pilares: equil\u00edbrio, sa\u00fade e finan\u00e7as. Entre eles est\u00e3o: assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica (com extens\u00e3o para dependentes), aux\u00edlio psicol\u00f3gico, nutricional, pedag\u00f3gico e jur\u00eddico pelo programa Conte Comigo, Wellhub (rede de academias), subs\u00eddio para medicamentos Bayer, seguro de vida, modelo de trabalho flex\u00edvel (dependendo da fun\u00e7\u00e3o\/localidade), al\u00e9m de transporte e refei\u00e7\u00e3o em algumas unidades. Os benef\u00edcios dependem das vagas e localidades de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1gio n\u00e3o tem idade<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No ciclo mais recente do programa de est\u00e1gio, iniciado em agosto de 2025, 75% dos ingressantes no programa de est\u00e1gio foram mulheres, 37% pessoas negras, 6% pessoas com defici\u00eancia, 2% pessoas trans e 1% com mais de 40 anos. “Para n\u00f3s, inclus\u00e3o e diversidade s\u00e3o valores essenciais e estimulam a inova\u00e7\u00e3o. Somente um time diverso, com diferentes experi\u00eancias e vis\u00f5es consegue encontrar solu\u00e7\u00f5es coletivas para os desafios em sa\u00fade e agricultura. Ainda temos uma longa jornada \u00e0 frente, mas a Bayer trabalha com consist\u00eancia para atingir o seu objetivo de uma empresa e uma sociedade mais equ\u00e2nime e bem representada. O programa de est\u00e1gio \u00e9 parte disso”, ressalta Gisele.<\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3rias como as de Marcelo da Silva Ramos, de 50 anos, e Rose Domingos, de 45, demonstram que a idade, por exemplo, n\u00e3o precisa ser um obst\u00e1culo, e que pode ser um ativo poderoso quando h\u00e1 prop\u00f3sito e vontade de aprender. Ambos decidiram se reinventar em um momento da vida em que muitos j\u00e1 est\u00e3o consolidados profissionalmente. Optaram por iniciar uma gradua\u00e7\u00e3o, enfrentaram receios, mudan\u00e7as de rota e o etarismo no mercado de trabalho. Hoje, s\u00e3o estagi\u00e1rios que inspiram uma nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais maduros.<\/p>\n\n\n\n

Estagi\u00e1rio de Engenharia Mec\u00e2nica na unidade da Bayer em Belford Roxo (RJ), Marcelo atua na \u00e1rea de Suporte T\u00e9cnico e est\u00e1 no 9\u00ba per\u00edodo da gradua\u00e7\u00e3o. Desde fevereiro de 2024, contribui com projetos que v\u00e3o desde a calibra\u00e7\u00e3o de pneus at\u00e9 suporte \u00e0 formula\u00e7\u00e3o e envase nas f\u00e1bricas. Antes de chegar \u00e0 engenharia, teve uma trajet\u00f3ria bastante diversa. Ap\u00f3s servir no quartel e atuar no com\u00e9rcio, trabalhou no setor cultural e mergulhou por mais de uma d\u00e9cada no mundo da dan\u00e7a, onde atuou na administra\u00e7\u00e3o de escolas e eventos.<\/p>\n\n\n\n

“Mesmo com forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida e experi\u00eancia de vida, enfrentei o etarismo. Em muitos processos seletivos, minha idade era uma barreira antes mesmo de eu conseguir mostrar quem sou. J\u00e1 na Bayer, isso nunca foi uma quest\u00e3o. Fui avaliado pelo meu potencial e dedica\u00e7\u00e3o”, relata.<\/p>\n\n\n\n

A hist\u00f3ria de Rose Domingos tamb\u00e9m \u00e9 marcada por coragem e reinven\u00e7\u00e3o. Seu primeiro emprego veio apenas em 2003, ap\u00f3s se dedicar ao cuidado da casa, ajudando sua m\u00e3e. Trabalhou por 12 anos no setor de telemarketing, onde chegou a recusar uma promo\u00e7\u00e3o para coordena\u00e7\u00e3o ao sentir o chamado para algo novo: empreendeu com um food truck<\/em> por um ano, at\u00e9 decidir se reinventar.<\/p>\n\n\n\n

“Depois de um ano como aut\u00f4noma, decidi cursar uma gradua\u00e7\u00e3o. Quando me inscrevi na faculdade, tive receios, mas minha vontade foi maior. Encarei com naturalidade. Obst\u00e1culos teremos em todos os momentos, precisamos quebrar barreiras”, conta Rose, que come\u00e7ou o curso de Recursos Humanos em 2023 e hoje se realiza como estagi\u00e1ria na \u00e1rea de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. “Sempre gostei de trabalhar com pessoas. Me sinto no caminho certo”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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