A Foresea oficializou nesta terça-feira (02/06) a adesão ao movimento Educa 2030 do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, ampliando seu compromisso com educação, inclusão produtiva e desenvolvimento sustentável.
A adesão foi formalizada durante o 4º Fórum Ambição 2030, realizado em São Paulo, e marca a ampliação da atuação da companhia junto ao Pacto Global da ONU – Rede Brasil. Ao incorporar a iniciativa Educa 2030 em suas metas, a Foresea reforça o foco na valorização da educação, na ampliação de oportunidades e no fortalecimento de ações de diversidade e inclusão.
Compromissos assumidos
Entre os compromissos públicos anunciados pela empresa estão ações para fortalecer a participação feminina em carreiras ligadas às áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM); a manutenção de um percentual de colaboradores com Ensino Superior concluído acima de 30%; e o cumprimento integral da cota legal de jovens aprendizes. Essas metas integram o conjunto de iniciativas que a Foresea passa a desenvolver em alinhamento com os objetivos da Educa 2030.
A formalização contou com a assinatura do pacto pela Vice-Presidente Jurídico e Governança, Carolina Caetano, em conjunto com o CEO da Foresea, Rogério Ibrahim. “Acreditamos que diversidade, educação e desenvolvimento caminham juntos na construção de uma indústria mais inovadora, sustentável e preparada para o futuro. A adesão ao Educa 2030 reforça o compromisso da Foresea com a formação de talentos e com a ampliação de oportunidades por meio da educação”, afirmou Carolina Caetano.
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Reconhecimento e histórico
No mesmo evento, a Foresea recebeu reconhecimento público por ter alcançado a primeira meta do movimento Elas Lideram 2030, ao atingir o compromisso de ter 30% dos cargos de alta liderança ocupados por mulheres. Representaram a empresa no fórum a Vice-Presidente Jurídico e Governança Carolina Caetano, a Comandante do navio-sonda Norbe IX, Carla Malafaia, e a Gerente Executiva de Pessoas, Ana Paula Locatelli.
A adesão ao Educa 2030 soma-se a dois movimentos já firmados entre a Foresea e o Pacto Global da ONU: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade. Este último rendeu à companhia o Prêmio Boas Práticas do Movimento Raça é Prioridade, entregue na sede da ONU, em Nova Iorque, em março de 2024, em reconhecimento ao Programa de Diversidade, Inclusão e Equidade (DI&E) da empresa.
A companhia informou que as iniciativas previstas serão incorporadas aos planos de gestão de pessoas e a projetos institucionais, com metas mensuráveis e relatórios de acompanhamento, reforçando o compromisso com transparência e com a promoção de um ambiente corporativo mais diverso e equitativo.
Fonte: Ascom Foresea
