As vagas são para diversas níveis de senioridades e em modelos presenciais, híbridos ou remotos
O mercado de trabalho brasileiro está aquecido com a abertura de mais de 5 mil vagas de emprego em diversas áreas e níveis de senioridade. Grandes empresas como Cobli, Grupo Pereira e Assaí Atacadista estão oferecendo oportunidades em modelos presenciais, híbridos ou remotos. Confira algumas das empresas que estão contratando:
Assaí Atacadista – 1.600 vagas
O Assaí Atacadista tem mais de 1.600 vagas disponíveis em lojas, escritórios e centros de distribuição em todas as regiões do Brasil. As vagas são efetivas e incluem oportunidades para pessoas com deficiência e para quem busca o primeiro emprego. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado, pacote de benefícios e um plano de carreira estruturado. Interessados devem se cadastrar aqui.
Cobli – 26 vagas
A Cobli, especializada em gestão de frotas, está com 26 vagas abertas em diferentes áreas, como engenharia de software, atendimento e vendas. A empresa oferece bônus por performance, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, e stock options. As oportunidades estão disponíveis em modelos presencial, híbrido e remoto. Para se candidatar, acesse este link.
Solfácil – 28 vagas
A Solfácil, maior ecossistema de soluções solares da América Latina, oferece 28 vagas em diversas áreas, incluindo tecnologia, vendas e financeiro. As vagas são para trabalho remoto, presencial e híbrido em São Paulo e Santa Catarina. A empresa oferece salário competitivo e diversos benefícios. Inscreva-se na página de carreiras.
Pay4Fun – 2 vagas
A Pay4Fun, instituição de pagamento no setor de apostas esportivas, tem vagas para Analista de Riscos e Controles Internos Sênior e Especialista de Prevenção a Fraudes. As posições são híbridas em São Paulo, com benefícios como PLR, Gympass e home office três vezes por semana. Candidaturas podem ser enviadas pelo LinkedIn da empresa.
Grupo Pereira – 3.000 vagas
O Grupo Pereira, um dos maiores varejistas do país, está com mais de 3.000 vagas abertas em diversas áreas e cargos em supermercados, atacados, farmácias, e mais. As vagas são para profissionais com deficiência e pessoas acima de 50 anos. Detalhes e inscrições no site do grupo.
Alcoa – 42 vagas
A Alcoa, produtora de alumínio, tem 42 vagas em Poços de Caldas (MG), Juruti (PA) e São Luís (MA). A empresa prioriza a contratação de mulheres, pessoas pretas e pardas, com deficiência e LGBTQIAP+. Inscreva-se através do LinkedIn da Alcoa.
Unipar – 2 vagas
Com trabalho sério, responsável e transparente, a companhia tem, cada vez mais, buscado gerar valor de maneira sustentável e sem perder de vista o objetivo de ser referência em segurança, excelência operacional e disciplina financeira.
Os interessados devem se candidatar na página de carreiras da companhia referente a cada vaga: Inspetor Equipamentos e Planejador Manutenção II.
Grupo IMC – 400 vagas
O Grupo IMC, operador de marcas como KFC e Pizza Hut, está com 400 vagas para São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Espírito Santo. As oportunidades são para diversas funções em lojas e escritórios. Para mais informações e candidaturas, acesse este link.
Aon – 9 vagas
A Aon, líder em serviços profissionais, está com nove vagas abertas no Brasil para áreas como operações, sistemas e consultoria. A empresa oferece um ambiente inclusivo e oportunidades de desenvolvimento contínuo. Confira as vagas no site da Aon.
Estas empresas oferecem ótimas oportunidades para quem busca emprego, recolocação ou evolução na carreira. Prepare seu currículo, inscreva-se nas vagas e boa sorte!
Celcoin – 30 vagas
A Celcoin, infratech de soluções financeiras, está com 30 vagas abertas em modelos presencial, híbrido e remoto para São Paulo (Barueri) e Minas Gerais (Belo Horizonte). Há oportunidades para analista de qualidade, analista financeiro pleno, engenheiro de software sênior, analista de dados Jr., especialista em branding, entre outras. Todas as vagas estão disponíveis neste link.
M&P Group – 29 vagas
O M&P Group, uma das principais holdings de comunicação e inovação do país, está com 29 vagas abertas em suas startups para atuação em diversas localidades do Brasil nos modelos híbrido e remoto. As oportunidades são para Analista de Dados Pleno, Diretor Comercial, Delivery Manager, Desenvolvedor(a) Java Sênior, Product Owner, Quality Assurance (QA)/Tester, UI/UX Designer, entre outras. As empresas do grupo também estão com diversas vagas para estagiários. Os interessados podem se cadastrar nos links BossaInvest, One Big Media, nScreen, OincFilmes, eMotion Studios, EasyJur.
Grupo SBF – 5 vagas
O Grupo SBF, dono da Centauro, Fisia (distribuidora oficial da Nike no Brasil), NWB, FitDance, X3M, OneFan e Studio 78, está com 5 vagas disponíveis para Minas Gerais e São Paulo. As oportunidades são para Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Treinamento, Analista de Planejamento de Transporte, Analista Fiscal e Estagiário(a) de Consultoria Tributária. Confira as vagas:
- Analista de Treinamento – Extrema/MG – Híbrido
- Analista Fiscal / Contábil Sr – São Paulo/SP (Lapa) – Híbrido
- Estagiário(a) de Consultoria Tributária – São Paulo/SP (Pinheiros) – Híbrido
- Analista de Recrutamento e Seleção – Extrema/MG – Híbrido
- Analista de Planejamento de Transporte – Demanda – São Paulo/SP (Pinheiros) – Híbrido
Oliveira Trust – 14 vagas
A Oliveira Trust, plataforma financeira digital referência em soluções para fundos de investimento e serviços fiduciários, está em plena expansão e acaba de abrir 14 novas vagas para atuar no escritório do Rio de Janeiro ou de forma remota. As oportunidades abrangem as áreas de contabilidade, jurídica, análise de dados, análise financeira de escrituração, análise de fundos, UX/UI e programação, com posições que vão desde funções juniores até seniores. Interessados podem se candidatar através deste link, onde encontrarão mais informações sobre as vagas disponíveis e os requisitos necessários.
Aura Minerals – 23 vagas
A Aura Minerals, mineradora de ouro e cobre com presença na América Latina, está com 23 oportunidades para as operações e projetos no Brasil. As vagas são para atuar nas unidades da companhia nos estados do Tocantins, Mato Grosso, Rio Grande do Norte e Pará. Algumas vagas são no formato remoto e existem posições afirmativas para mulheres.
As oportunidades são para os seguintes cargos: analista de suprimentos e contratos, assistente administrativo – mina, assistente de almoxarifado, coordenador(a) de manutenção, engenheiro(a) geotécnico, engenheiro de processos, geólogo/geotécnico, supervisor (a) de perfuração e desmonte, técnico(a) de segurança do trabalho – mina, técnico enfermagem do trabalho – mina, auxiliar administrativo, engenheiro de mina especialista de longo prazo, auxiliar de mina, coordenador de controladoria, financeiro e contratos, inspetor de manutenção mecânica, mecânico (a) ll, técnico eletroeletrônico ll, analista de recursos humanos (generalista), engenheiro(a) de planejamento e mina sênior, mecânico(a) de manutenção industrial iii, operador(a) de processos e técnico(a) especializado(a) eletricista.
Fonte Ana Claudia Silva/ Giusti/FSB Holding
