Rafael Flumingnam revela que estar bem vestido traz boa impressão ao recrutador e mais segurança ao candidato
A primeira impressão é crucial em entrevistas de emprego, e a escolha das roupas pode ser um fator decisivo. Em comemoração ao Dia do Trabalho, o consultor de imagem e estilo Rafael Flumingnam compartilha orientações sobre como se vestir adequadamente para entrevistas, tanto presenciais quanto online.
Dicas para Entrevistas Presenciais
Rafael Flumingnam recomenda o uso de cores como azul marinho e cinza para ternos (femininos ou masculinos) em ambientes formais. Camisas sociais nas cores branco, azul claro ou rosa bebê são ideais. Para locais mais casuais, uma camisa polo escura é adequada. “Roupas discretas e bem cuidadas em cores neutras são sempre bem-vindas. É importante considerar o cargo pretendido e a cultura da empresa, pois podem ser decisivos na contratação”, afirma Rafael.
Importância da psicologia das cores e autoconfiança
Usar tonalidades clássicas e um look alinhado pode aumentar a autoconfiança do candidato. Estudos de Cognição Indumentária comprovam que os resultados humanos estão ligados à maneira como nos vemos. Em uma entrevista, onde a primeira impressão conta muito, a máxima ‘menos é mais’ é fundamental, permitindo que o foco seja nas competências do candidato.
Cuidados com acessórios, maquiagem e calçados
Acessórios devem ser usados com cautela, maquiagem leve e corretiva, e calçados que ajudem a manter a postura são essenciais. “Cada detalhe carrega uma mensagem. Um simples anel já conta, a maquiagem deve ser leve, e o calçado precisa manter a postura”, comenta Flumingnam.
Entrevistas online: atenção ao look
Com o aumento das entrevistas online, é essencial caprichar no look. Roupas casuais demais, como pijamas ou roupas de academia, devem ser evitadas. O ideal é vestir-se como se estivesse em uma entrevista presencial. “A análise de um candidato é feita em qualquer ambiente, inclusive no virtual. Estar alinhado é primordial, pois reflete a seriedade do candidato em se apresentar bem”, explica Rafael.
Adaptação ao dress code da empresa
Nem todas as empresas possuem um dress code definido, mas é importante que o candidato tente se adaptar à cultura organizacional sem perder sua identidade. “Vender nossa imagem está intrínseco ao ser humano, e o alinhamento visual para entrevistas de emprego está ligado a isso. Usar técnicas de estilo a seu favor pode garantir um melhor resultado no processo seletivo”, conclui Rafael.
Seguindo essas dicas, candidatos podem aumentar suas chances de causar uma boa impressão e se destacar nas entrevistas de emprego.
Sobre Rafael Flumingnam:
Rafael Flumingam é consultor de imagem com sólida formação pela Panamericana Escola de Arte e Design, de São Paulo. Com 36 anos e natural de Praia Grande/SP, especialista em consultoria de imagem pessoal e estilo, Rafael possui uma visão global da moda, construída através de cursos no Brasil e no exterior, incluindo um intercâmbio em Nova York.
Dentro de seu escopo de trabalho, que vai do visagismo aos workshops de imagem pessoal, atua demonstrando que a imagem pessoal pode ser a chave para novas conquistas. Em 2024, Rafael estilizou o ator Caco Ciocler para o seu casamento, que aconteceu em
